Realização de feedback, quanto aos processos realizados em curtos períodos tanto para a área comercial quanto para a área administrativa da imobiliária. o Desenvolvimento de programas de incentivo ao cumprimento dos colaboradores, para o cumprimento dos objetivos traçados pela direção, o que permite agilizar a operação e manter um bom ambiente de trabalho e reconhecimento. 8. Análise administrativa um investidor, para injetar capital para um melhor desenvolvimento do projeto. Esses dois sócios possuem perfis gerenciais e administrativos e significativa experiência no mercado de trabalho. Adicionalmente, possuem competências profissionais e pessoais, entre as quais se destacam o pensamento estratégico, o trabalho em equipa e um elevado sentido de responsabilidade empresarial e social.
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Um dos dois sócios tem uma boa experiência no ramo de serviços imobiliários, pois trabalha há alguns anos no setor e sua família tem uma relação muito próxima com a gestão imobiliária. O outro sócio é um excelente administrador de recursos e, dentro de sua experiência, conseguiu gerenciar com sucesso diferentes grupos de trabalho. O objetivo de iniciar o projeto EG Agencia Imobiliária é que os sócios tenham uma participação equitativa em termos de capital e poder de decisão, conseguindo assim uma participação conjunta na gestão e estratégia da empresa. Embora inicialmente a estrutura da empresa possa ser pequena e de alguma forma possa ser vista na experiência muito linear, uma hierarquia é definida pela competência e responsabilidade dos cargos. Para operar de forma mais eficiente e eficaz, adota-se um tipo de modelo de negócios sugerido pela Cali Root Property Exchange.