Trate os corretores de imóveis como se fossem candidatos a emprego

Antes de escolher um agente, você deve avaliá-lo como se estivesse contratando um funcionário. Afinal, você provavelmente trabalhará com ele por muitas semanas em uma transação cara que influenciará seu estilo de vida por anos. Os riscos são muito altos para uma escolha precipitada. Analise detalhadamente as qualificações dos agentes imobiliários. Quais são suas qualificações acadêmicas e profissionais? Há quanto tempo atuam no mercado imobiliário? Há quanto tempo residem na sua cidade? Quais os tipos de imóveis que mais negociam?

Eles realizam muitas vendas na sua faixa de preço? Certifique-se de que seu corretor de imóveis entenda de tecnologia. Ter anos de experiência é útil, mas não se o corretor utiliza conhecimentos tecnológicos da década de 80. Pergunte como ele utiliza fontes online, ferramentas móveis e outros recursos para buscar imóveis e se comunicar com você. Indague também se ele utiliza propostas eletrônicas e assinaturas digitais para agilizar o processo de compra.

Você pode solicitar referências. Obtenha os nomes e informações de contato de dois ou três clientes anteriores do corretor. Pergunte a opinião deles sobre o que o corretor em potencial fez bem — e o que não fez tão bem. Descubra o preço pedido pelo imóvel e o preço final de venda. Você também pode pesquisar avaliações online para obter informações. Você é o chefe. É importante definir expectativas claras sobre como seu agente imobiliário irá atendê-lo. Isso inclui quais canais de comunicação você prefere, a rapidez com que espera respostas às suas perguntas e a disponibilidade dele para visitar imóveis de acordo com sua agenda.

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